Misia

Vážení sudcovia a Tenterova rodina, dobrý deň!

Som hrdina Chen spoza BA a témou môjho dnešného prejavu je „Misia“.

Predtým, ako som sa naučil obchodnú filozofiu Inamori, bola pre mňa práca len nástrojom na živobytie a viac som premýšľal o tom, koľko peňazí môžem zarobiť pomocou technológií.Ako môžem zlepšiť život svojej rodiny?

Hardvérové ​​oddelenie od začiatku dvoch alebo troch ľudí, až po teraz viac ako 20 ľudí!Bol som v strese.Už nepremýšľam nad tým, koľko môžem zarobiť?Ale ako si lepšie zariadiť prácu, ako kontrolovať kvalitu produktov, ako zlepšiť efektivitu práce a podobne.Toto sú veci, na ktoré musím myslieť každý deň.

V apríli 2021 spoločnosť oficiálne predstavila filozofiu riadenia Daosheng a ja sa cítim poctený ako prvá skupina členov vyslaných študovať do Wuxi.Za bezplatné školenie a pozornosť spoločnosti som hlboko vďačný.Ale ako čistý technik odmietam tráviť čas robením jedného dobrého skutku denne s pocitom, že je to strata času a vlastne na tom nezáleží.Chcem sa len viac zamyslieť nad vývojom produktov a technológiou výroby.Qiu so mnou o týchto problémoch hovoril viac ako raz.Vtedy ešte neexistoval spôsob, ako to prijať!V posledných troch rokoch, tvárou v tvár kríze éry masiek, bolo mnoho tovární na pokraji zatvorenia, no naši zamestnanci sa zvyšovali a objem obchodu stúpal.Mám pocit, že základ rozvoja spoločnosti je veľmi dôležitý.Ak chceme byť tým, kto je nezničiteľný, musíme držať krok s The Times, neustále nabíjať a učiť sa, aby sme vytvorili ducha nosenia.Ak odmietneme inovovať, spoločnosť nás zlikviduje.

Keď Améba trénovala, učiteľ povedal, že najprv bolo ťažké urobiť jeden dobrý skutok denne a ťažšie vytrvať.V priebehu rokov, vďaka neustálej konsolidácii a vedeniu generála Qiu, je vývoj spoločnosti relatívne stabilný.Jednoznačne cítim, že prostredníctvom filozofie sa spolupráca medzi kolegami na oddelení stáva čoraz tichšou.V minulosti, keď som sa stretol s ťažkosťami, hádal som sa a uhýbal som.Teraz všetci pôjdeme hore a prídeme na to, ako tento problém vyriešiť.

Rozsah zodpovedností riaditeľa závodu je veľmi široký, treba plniť úlohu prepojenia predchádzajúceho a nasledujúceho, treba koordinovať prácu rôznych oddelení.V súčasnosti sa stále sústreďujem na hardvérové ​​oddelenie bez toho, aby som iniciatívne pokrýval iné oddelenia a staral sa o ne.Zároveň budem mať spory a trenice s partnermi pre rozdielne názory na moju prácu.Vyššie uvedené problémy vážne zhrniem a zamyslím sa nad nimi a uvediem ich.Samozrejme, som obzvlášť rád, že mám takú skupinu altruistických členov rodiny.Vedúci jednotlivých oddelení majú veľmi dobre usporiadanú prácu svojich oddelení.Byť schopný riešiť ťažkosti čo najskôr.Kolegovia na oddelení vždy vložili do svojej práce najlepší stav a najpozitívnejšiu energiu.Osobitne by som sa chcel poďakovať mladej generácii oddelenia riadenia výroby, že za mňa zdieľala pracovný tlak riadenia výroby.Napríklad plánovanie výroby, koordinácia dát na poradách vedenia atď., aby som sa mohol viac sústrediť na vedenie malých partnerov hardvérového oddelenia.

Dnes som tu, aby som sa s vami podelil o prípad výrobnej technológie:

Minulý rok som si objednal ohýbacie zariadenie, pri skutočnej prevádzke sa problém často objavoval, dve Kuny ma často našli na komunikáciu a diskusiu.Raz zavtipkoval: "Domov aj vo sne o ohýbaní potrubia, dokonca aj vo sne premýšľal o probléme ohýbania potrubia.""Myslím si, že to je zmysel poslania na poste. Mýliť sa robí majstrom, pokiaľ je tu vytrvalosť, dá sa železný tĺčik rozdrviť aj do ihly. Po priebežnom prevádzkovom overovaní sa údaje upravili a proces, ktorý môže byť dokončená len v spolupráci dvoch ľudí bola samostatne prevádzkovaná jednou osobou a efektivita práce sa zvýšila o 50% v porovnaní s predchádzajúcim a chybné výrobky sa výrazne znížili.

Myslím si, že schopnosť ľudí sa nerodí, ale životom a praxou opakovaného temperovania inšpirovaného, ​​každý z nás má svoje poslanie, vo svojej pozícii robiť svoju prácu, robiť zároveň svoju časť práce, ale aj poskytnúť viac pomoci iným, prečo nie?Pevne verím, že neexistuje dokonalý jednotlivec, len dokonalý tím.So spoločným úsilím všetkých, so vzájomným povzbudzovaním všetkých, s toleranciou a podporou všetkých môžem lepšie rásť a lepšie dokončiť prácu!Chcel by som využiť túto príležitosť a vyjadriť srdečné poďakovanie vašim rodinám.Ďakujem vám všetkým!

To je všetko, čo som zdieľal.Ďakujem za počúvanie!